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金陵科技学院公开招聘高层次人才公告
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金陵科技学院公开招聘高层次人才公告

为更好地选拔高层次优秀人才,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),经南京市人力资源和社会保障局核准, 金陵科技学院2017年度面向社会公开招聘110名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、金陵科技学院网站(www.jit.edu.cn)发布,具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《金陵科技学院2017年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

2、品行良好,具有良好的团队协作精神,具备适应岗位要求的身体条件;

3、具备岗位要求的其他资格条件(详见附件1);

4、取得相应学历及学位;

5、年龄要求:博士研究生不超过40周岁(1976年4月30日以后出生);具有副高职称者不超过45周岁(1971年4月30日以后出生),学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有正高职称者年龄可适当放宽。岗位信息表中有特殊要求的,以岗位信息表为准。具体人才分类及待遇说明详见附件2。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名

1、报名时间:

本公告为2017年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序(一般公告发布10个工作日后即可启动)。学校人资处将及时公布每期招聘结果,并于每季度末在市人力资源和社会保障局、学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况(岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2017年12月31日)。

2、报名方式:

本次招聘采用网上报名的方式,报名者可直接将相关材料发送至学校人资处应聘邮箱:jitzhaopin@jit.edu.cn,jitrsc@163.com发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)+应聘长期招聘岗位单位名称及编号”格式注明。

3、报名提交材料: 

①《金陵科技学院高层次人才应聘登记表》(见附件3)及个人详细简历(附配偶、子女等情况);

②身份证或护照(扫描件)、各阶段(本科起)学历学位证书(扫描件)、各层次专业技术职务资格证书(扫描件);

③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码),以及其他相关获奖证书等材料(扫描件);

④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》(扫描件);

⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单(扫描件)。

四、资格审查

报名人员网上提交材料初审通过后,按照学校要求来校参加考核(具体时间地点以学校通知为准)。考核前,须提供报名材料原件进行资格复审,复审完毕后返还原件,复印件留存。资格复审通过人员参加考核。

报名人员应对提交材料的真实性负责,凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,取消考核或聘用资格。

本次公开招聘对象均为高层次人才不收报名费和考试费,不设开考比例。

五、考核

本次招聘高层次人才,采用简化程序、直接考核的方式,由招聘单位成立考核工作领导小组和专家组,根据公开招聘有关规定,按照批准后的考核方案组织实施。

考核方式包括教学试讲和面试两个环节。教学试讲和面试均采取百分制,成绩当场通知考生。

1、教学试讲:根据招聘的岗位,确定一门专业课程试讲(具体内容另行通知),采用说课的方式进行。教学试讲合格线为70分,成绩合格者进入面试环节。

2、面试:面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,面试合格线为60分。

3、总成绩计算:按照教学试讲占60%,面试占40%计算考核总成绩。

六、体检、考察

考核结束后,在合格人员中,根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

对体检合格人员由招聘单位按照相关规定组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

七、公示、聘用

招聘单位根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在南京市人力资源和社会保障局网、金陵科技学院网站上进行为期7个工作日公示。

对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

八、招聘政策咨询及监督

金陵科技学院人力资源处负责此次招聘政策咨询,金陵科技学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘政策咨询电话:(025)86188109  

联系人:肖老师、张老师 

纪检监督电话:(025)86188861

联系人:郭老师

附件:

1、《金陵科技学院2017年公开招聘高层次人才岗位信息表

2、《金陵科技学院人才引进分类及待遇

3、《金陵科技学院高层次人才应聘登记表》 

附件1:金陵科技学院2017年长期公开招聘高层次人才岗位需求表

编号

招聘
单位

经费来源

 招聘岗位名称

岗位类别

人数

需求专业及研究方向

学历

学位

其它资格条件

招聘对象

用人方式

其他说明

联系人及联系方式

1

软件工程学院

全额拨款

教师1

专业技术

5

软件工程、信息安全、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、数学。

研究生

博士

取得教授或同等职称的可放宽至本科学历学位。

不限

编内

 

邓老师
18168092036
jmdeng@
jit.edu.cn

2

全额拨款

教师2

专业技术

4

软件工程、信息安全、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、数学。

研究生

博士

 

不限

编内

 

3

全额拨款

教师3

专业技术

6

计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程、农业工程。

研究生

博士

 

不限

编内

管理科学与工程专业有软件开发过程管理或者软件质量管理等相关工程管理经验或者知识体系者为佳。农业工程专业以农业生物环境与能源工程、农业电气化与自动化方向,从事过智慧农业研究的项目或者具有相关支撑知识体系者为佳。

4

全额拨款

教师4

专业技术

6

软件工程、信息安全、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、数学。

研究生

博士

 

不限

编内

具备以下条件为佳:具有实际大数据项目的成功经验;具备主流大数据处理框架的设计和开发能力,熟练掌握Hadoop、Storm、Spark等大数据处理框架中的一种;熟悉Spark、R、Hadoop、Hbase、Hive、Elastic Search/Solr等相关软件工具的一种或多种;熟悉Scala、Python或Java编程工具的一种或多种,熟悉Linux开发环境,熟悉shell编程者。

潘老师
18913806408
panyd@
jit.edu.cn

5

计算机学院

全额拨款

教师1

专业技术

3

计算机科学与技术(含计算机软件与理论、计算机体系结构、计算机应用技术、模式识别)、软件工程。

研究生

博士

取得教授或同等职称的可放宽至硕士研究生学历学位,年龄不超过45周岁。

不限

编内

数字媒体技术、计算机图形学、图形图像处理、虚拟现实、计算机视觉、云计算、大数据研究方向为佳。

田老师
18913805567
txh@jit.
edu.cn

6

全额拨款

教师2

专业技术

4

计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

数据挖掘(大数据处理)、计算机图形学、图形图像处理、虚拟现实、计算机视觉研究方向为佳。

8

电子信息工程学院(筹)

全额拨款

教师1

专业技术

电子科学与技术、信号与信息处理

研究生

博士

取得教授及同等职称的可放宽至本科学历学位,年龄不超过45周岁。

不限

编内

电子科学与技术专业以电路与系统、微电子研究方向为佳。信号与信息处理专业以语音与图像处理、现代传感与测量技术、智能信息处理研究方向为佳。

陈老师
18913805525
zych@
jit.edu.cn

9

全额拨款

教师2

专业技术

5

电子科学与技术、信号与信息处理、计算机科学与技术。

研究生

博士

 

不限

编内

电子科学与技术专业以电路与系统、微电子研究方向为佳。信号与信息处理专业以语音与图像处理、现代传感与测量技术、智能信息处理研究方向为佳。计算机科学与技术专业以计算机图像与视频处理研究方向为佳。

10

全额拨款

教师3

专业技术

1

测试计量技术及仪器。

研究生

博士

 

不限

编内

现代传感技术与智能化仪器、传感与测试技术、虚拟仪器研究方向为佳。

11

网络与通信工程学院

全额拨款

教师1

专业技术

3

信息与通信工程、软件工程、计算机科学与技术。

研究生

博士

 

不限

编内

 

田老师
(025)86188953
jim.tian@
jit.edu.cn

12

全额拨款

教师2

专业技术

2

计算机科学与技术。

研究生

博士

 

不限

编内

信息安全方向为佳。

13

全额拨款

教师3

专业技术

4

光学工程、电子科学与技术、光学。

研究生

博士

 

不限

编内

光电信息方向为佳。

14

全额拨款

教师4

专业技术

2

信息与通信工程、软件工程、光学工程、电子科学与技术、光学、计算机科学与技术。

研究生

博士

具有教授或同等职称。

不限

编内

 

15

智能科学与控制工程学院

全额拨款

教师1

专业技术

3

控制科学与工程、计算机科学与技术。

研究生

博士

具有教授或同等职称。

不限

编内

 

杨老师
(025)86188561
yz@jit.
edu.cn

16

全额拨款

教师2

专业技术

4

控制科学与工程、计算机科学与技术。

研究生

博士

 

不限

编内

 

17

南京软件研究院

全额拨款

教师

专业技术

4

计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程、农业工程。

研究生

博士

 

不限

编内

管理科学与工程专业有软件开发过程管理或者软件质量管理等相关工程管理经验或者知识体系者为佳。农业工程专业以农业生物环境与能源工程、农业电气化与自动化方向,从事过智慧农业研究的项目或者具有相关支撑知识体系者为佳。

沈老师
(025)86188600
nsi@jit
.edu.cn

18

机电工程学院

全额拨款

教师1

专业技术

机械工程、航空宇航科学与技术。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

 

鞠老师
(025)86188972
ju@jit.
edu.cn

19

全额拨款

教师2

专业技术

机械工程。

研究生

博士

具有教授或同等职称。

不限

编内

 

20

全额拨款

教师3

专业技术

电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程。

研究生

博士

具有教授或同等职称。

不限

编内

 

21

全额拨款

教师4

专业技术

电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

 

22

全额拨款

教师5

专业技术

信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、土木工程。

研究生

博士

具有教授或同等职称。

不限

编内

 

23

全额拨款

教师6

专业技术

信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、测试计量技术及仪器。

研究生

博士

 

不限

编内

 

24

全额拨款

教师7

专业技术

机械工程、车辆工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

 

25

建筑工程学院

全额拨款

教师1

专业技术

1

城市规划与设计。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

 

宣老师
18913805508
jgxy@
jit.edu.cn

26

全额拨款

教师2

专业技术

1

管理科学与工程、土木工程。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

管理科学与工程专业以工程管理、建设工程管理方向为佳。土木工程专业以土木工程建造与管理方向为佳。

28

材料工程学院

全额拨款

教师1

专业技术

光学工程、材料科学与工程。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

光学材料方向为佳。

郝老师
(025)86188617
clxy@
jit.edu.cn

29

全额拨款

教师2

专业技术

地质学、材料科学与工程。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

宝石材料加工或检测鉴定方向为佳。

30

全额拨款

教师3

专业技术

材料科学与工程。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

 

31

艺术学院

全额拨款

教师1

专业技术

1

艺术设计学。

研究生

博士

 

不限

编内

服装方向为佳。

张老师
(025)86188569
art@jit.
edu.cn

32

全额拨款

教师2

专业技术

1

艺术设计学。

研究生

博士

 

不限

编内

环艺方向为佳。

33

全额拨款

教师3

专业技术

1

艺术设计学。

研究生

博士

 

不限

编内

产品方向为佳。

34

动漫学院

全额拨款

教师

专业技术

1

设计学。

研究生

博士

年龄不超过35周岁,取得副教授职称年龄不超过40周岁。

不限

编内

数字媒体艺术、数字媒体技术、计算机图形学、数字影视技术方向为佳。

袁老师
(025)86188788
yxl@jit
.edu.cn

35

园艺学院

全额拨款

教师

专业技术

设施园艺、农业工程。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

设施园艺专业的有农业工程背景为佳。

朱老师
(025)85393365
zsn@jit.
edu.cn

36

动科学院院

全额拨款

教师

专业技术

兽医学。

研究生

博士

 

不限

编内

具有副教授及以上职称,国家执业兽医师,具有丰富的动物医院临床经验者为佳。

戴老师
(025)85393361
daimingrui@
jit.edu.cn

37

商学院

全额拨款

教师1

专业技术

会计学、应用数学、管理科学与工程、应用经济学、交通运输工程、农林经济管理、工商管理。

研究生

博士

年龄不超过35周岁,博士研究方向是会计学或财务管理的年龄可放宽至40周岁。

不限

编内

 

顾老师
(025)86188876
business@
jit.edu.cn

38

全额拨款

教师2

专业技术

会计学、财务管理。

研究生

博士

具有教授或同等职称。

不限

编内

 

40

人文学院

全额拨款

教师1

专业技术

2

新闻传播学、计算机科学与技术、图书情报、艺术学、中国语言文学。

研究生

博士

熟悉数字出版;取得副教授及以上职称的可放宽至硕士研究生学历学位。

不限

编内

 

顾老师
(025)85393302
gujl@jit.
edu.cn

41

全额拨款

教师2

专业技术

1

文献学、档案学、博物馆学、材料科学、化学、造纸技术。

研究生

博士

 

不限

编内

古籍及纸介质文物保护方向为佳。

42

全额拨款

教师3

专业技术

1

旅游管理、文献学、档案学、博物馆学、材料科学、化学、造纸技术。

研究生

博士

取得教授或同等职称的可放宽至本科学历学位。

不限

编内

旅游管理专业以智慧旅游方向为佳。文献学、档案学、博物馆学、材料科学、化学、造纸技术专业以古籍及纸介质文物保护方向为佳。

46

马克思主义学院

全额拨款

教师

专业技术

哲学、马克思主义理论、法学。

研究生

博士

 

不限

编内

 

王老师
18913805189
wst@jit.
edu.cn

47

公共基础部、外国语学院

全额拨款

教师1

专业技术

理论物理、凝聚态物理、光学。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

 

陈老师
(025)86188780
jcb@jit.
edu.cn

48

全额拨款

教师2

专业技术

数学。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

计算数学、应用数学方向为佳。

49

全额拨款

教师3

专业技术

外国语言文学。

研究生

博士

年龄不超过35周岁。

不限

编内

文学与翻译方向为佳。

本次招聘采用网上报名的方式,报名者可直接将相关材料发送至学校人资处应聘邮箱:jitzhaopin@jit.edu.cn,jitrsc@163.com发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)+应聘长期招聘岗位单位名称及编号”格式注明。

注:本次招聘学科专业名称参照国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年)及《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》执行。

附件2:金陵科技学院引进人才分类及待遇

人才类别

业绩条件

待遇

杰出人才

掌握本学科领域的最新发展动态,学术水平达到国内领先,能负责本学科建设工作,带领梯队成员进行科学前沿研究;具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有一定的学术知名度,与国内外同行有着广泛的学术联系。具有教授专业技术职务或已被海外知名高校聘为教授职务。年龄原则上不超过50岁。

取得的业绩符合下列条件之一: 1、入选中组部“千人计划”;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才入选者;教育部“长江学者”特聘教授;“国家杰出青年科学基金”获得者;人社部“百千万人才工程”国家级人选;国家级有突出贡献中青年专家;国家级教学名师;国家重点招标项目首席专家;具有担任国家重点学科或重点实验室带头人经历者;国务院学位学院会学科评议组成员,或相当者。 2、近五年获国家级或教育部优秀科研成果奖二等奖以上(排名第一);或者获全国高等教育教学成果二等奖以上(排名第一),或相当者。 3、近五年主持过国家级重点项目、863项目、973项目、教育部重大科研项目1项及以上,或相当者。

安家费:300-500万; 工作启动费:200-400万; 租房补贴一年:3000元/月。

领军人才

在国内学术界有一定的学术成就和影响,具有较强的学科梯队建设能力和组织领导能力。具有教授专业技术职务或已被海外知名高校聘为教授职务。年龄原则上不超过50岁。

取得的业绩符合下列条件之一: 1、入选中组部“青年千人计划”;“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才入选者;入选中科院“百人计划”;具有担任一级学科博士点、省(部)级重点学科或重点实验室带头人经历者;江苏省“特聘教授”,或相当者。 2、近五年获国家级或教育部优秀科研成果奖二等奖以上的(排名前三);或者获全国高等教育教学成果二等奖以上的(排名前三),或相当者。 3、近五年主持过国家级项目科研项目3项以上,或相当者。

安家费:150-300万; 工作启动费:50-200万; 租房补贴一年:3000元/月。

高水平人才

教授(正高级专业技术职务人员) 具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力;具有一定的学科梯队建设能力和组织领导能力。年龄原则上不超过45岁。

取得的业绩符合下列条件之一: 1、近5年主持完成过国家级科研项目1项以上,或相当者。 2、近5年获得过省(部)级及以上科教研二等奖以上(排名第一),或相当者。 3、具有博士学位且正高三级以上专业技术岗位。学校急需专业,经组织专家评定具有突出科研水平或工程技术能力专长的学历可适当降低要求。

安家费:70-150万; 工作启动费:20-50万; 租房补贴一年:2000元/月。

博士(海外著名大学或国内著名高校(“985工程”高校)毕业的博士研究生) 具有良好的职业道德,治学严谨,开拓创新,善于合作;具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。第一学历原则上为国内知名大学(“211工程”和“985工程”高校)毕业。年龄原则上不超过40岁。

取得的业绩符合下列条件之一: 1、全国优秀博士学位论文奖获奖者,或相当者。 2、近5年主持完成省(部)级科研项目2项以上或作为主要参加人完成国家级科研项目(排名前三)2项以上,或相当者。 3、近5年在Science,Nature及本学科其他权威刊物发表高水平论文1篇以上,或相当者。此项条件需经同行专家认定。

优秀人才

成果显著、业绩突出的博士原则上不超过40岁。

取得的业绩符合下列条件之一: 1、海归博士或“211工程”和“985工程”高校一年以上海外留学经历,或相当者。 2、近5年在(SCI、EI、ISTP、SSCI)收录论文3篇以上者(EI收录的国内大学学报论文和非核心论文除外),或相当者。此项条件需经同行专家认定。 3、近5年作为主要参加人完成省部级科研项目(排名前三)2项以上,或相当者。

安家费:软件类涉软类博士15-50万,其中具有副高级职称30-50万; 工作启动费:10-30万; 租房补贴一年:1000元/月。 急需专业可参照软件类涉软类执行。

 

 

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